Nos prestations


Nous vous aidons à engager rapidement le bon collaborateur.

Notre Méthode d'Accompagnement et Recrutement Complet (MARC) est bien rodée et efficace:

  • Vérification que votre Recrutement s'inscrit dans la Stratégie, la Systémique et l'Opérationnel de votre Organisation: Validation Initiale du Recrutement (VIR)

  • Analyse du poste et de la fonction dans son milieu

  • Rédaction du profil en conformité avec la VIR

  • Rédaction de l'offre d'emploi et choix du (des) type(s) de média(s)

  • Analyse et tri des postulations reçues

  • Choix avec le Client des candidats qui seront auditionnés

  • Audition des candidats sélectionnés

  • Second entretien des candidats avec le Client pour vérifier les compatibilités personnelles: Validation Secondaire et Soft Skills (VSSK)

  • Rapport et recommandation au Client

  • Réponse et feed back aux candidats

  • A la demande, accompagnement et coaching du nouveau Collaborateur durant la période d'essai au sein de l'Organisation

Nous ne sommes pas actifs comme headhunters ni dans le placement de personnel.

Ceci est un aperçu de nos prestations; demandez un conseil personnalisé en cliquant ici

Envie d'essayer? profitez de notre "Offre Découverte" en cliquant ici

Ressources Humaines/

Recrutement


Notre expérience


Standardisation et restructuration des services Ressources Humaines 

Analyse des besoins

Accompagnement et recrutement complet

Workflow RH

Portail RH

Expérience de la Gestion des Ressources Humaines comme DRH dans des PME comme d'organisations de plus de 1000 collaborateurs

Pratique des modes de règlement alternatif des conflits en entreprise